报告人：杨百寅
报告题目：知识、智慧与领导力
报告时间：2019年4月26日（星期五），上午9:45
报告地点：校重点实验室报告厅
主办单位：商学院、人文社会科学研究院
报告人简介：
杨百寅教授，江苏省常熟市人，担任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系主任、伟创力讲席教授、博士生导师。他是教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者。他的主要研究方向为：中国式管理，领导力开发，创造力与组织创新，知识整体理论，组织中的冲突管理，权力与影响的策略，学习型组织，人力资源开发与管理，以及中西文化与管理理念的比较等。他曾荣获国际人力资源开发学会的“杰出学者奖”，他的关于知识整体理论的论文获得（国际）《人力资源开发评论》2003年度的最佳论文奖，他的关于中国式领导和高管团队有效性的论文获得2010年度国际管理学会的奖励，另外他有多篇学术论文获得国际研讨会的最佳论文奖。他曾任SSCI刊源英文学术杂志《人力资源开发季刊》主编，《国际人力资源开发》，《成人教育季刊》和其它多家学术期刊的编委。他是国际上公认的学习型组织方面研究的领军人物之一，有关研究被学术界广泛引用并为管理实践所应用。
杨百寅教授于1982年毕业于南京大学数学系，获学士学位；1996年获（美国）乔治亚大学（University of Georgia）的人力资源开发博士学位。在回国任教之前，杨百寅博士曾先后任教于美国的奥本大学(Auburn University)，爱达荷大学(University ofIdaho)和明尼苏达大学(University of Minnesota)，并被爱达荷大学和明尼苏达大学授予终身教授。
